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このたび、歯科衛生士の皆さまに向けたサポートサービスのうち2つを、期間を限って無償でご提供することとし、その根拠を定めるため、利用規約第7条を下記のとおり改定いたします。

施行日：2026年8月22日
改定後の条文は、利用規約に掲載しているものが最新です。

1.改定の理由

• 当プラットフォームは、歯科衛生士の方に向けたサポートサービスとして、履歴書・職務経歴書の添削およびメッセージ相談を有償で提供してまいりました。
• このたび、歯科衛生士向けスカウト登録の提供開始にあたり、より多くの方に実際にご利用いただき、内容をご確認いただく機会を設けるため、このうち2つのサービスについて、期間を限って対価をいただかずに提供することといたしました。
• 現行の第7条は、有料サポートサービスを「本条に定める対価を得て提供する」役務と定めており、対価をいただかずに提供する場合の根拠がありません。そこで、無償で提供する場合の条件（対象、期間、上限、提供時期、受付の停止、損害賠償の上限）を明らかにするため、本条を改定するものです。
• 本改定は、利用者に新たな義務・負担・制限を課すものではなく、民法第548条の4第1項第1号に定める「相手方の一般の利益に適合するとき」に該当するものと考えております。

2.改定の内容（第7条「歯科衛生士向け有料サポートサービス」の改定）

第7条の第2号および第29号を改め、第15号から第20号までを追加します。その他の号は変更しません。

• 第2号　本条において「有料サポートサービス」とは、当事業主が利用者に対し、本条に定める対価を得て提供する、履歴書・職務経歴書の添削、キャリアに関する相談その他のサポート役務をいいます。ただし、第15号に定める無償提供の対象となるものについては、対価をいただかずに提供します。この場合においても、本条の他の定めは、その性質に反しない限り適用します。
• 第15号　前各号にかかわらず、当事業主は、当プラットフォームの提供開始を記念して、2026年8月22日から2027年5月31日までの間にお申し込みいただいた［履歴書・職務経歴書 添削］及び［メッセージ相談（3往復）］を、対価をいただかずに提供します（以下「無償提供」といいます）。無償提供の対象となるのは、利用者お一人につき、［履歴書・職務経歴書 添削］1回及び［メッセージ相談（3往復）］1回を上限とします。［1on1キャリア相談（45分）］及び［転職活動サポート］は、無償提供の対象ではありません。第4号から第8号までの定めは、無償提供についても、そのまま適用します。第5号及び第6号の趣旨に従い、無償提供のお申し込み及びご利用は、スカウトの受信設定の有無、特定の求人への応募の有無、応募先又は採否にかかわらず行うことができ、これらを条件とするものではありません。当プラットフォームのスカウト機能に係るプロフィールをご登録いただいていない場合も、お申し込みいただけます。同一の利用者であるかどうかは、当事業主が運用するLINE公式アカウントにおけるアカウント及びご登録情報に基づいて判断します。複数のアカウントを用いてお申し込みいただいた場合も、同一の利用者として取り扱います。
• 第16号　無償提供により提供する役務の内容は、当該サービスについて第10号又は第11号に定めるところと同一とします。無償提供の提供時期は、［履歴書・職務経歴書 添削］については書類及びヒアリングのご回答をすべてお預かりした日から3営業日以内（土日祝日及び当事業主の休業日を除きます。「当事業主の休業日」とは、当事業主があらかじめLINE公式アカウントにおいてご案内した休業日をいいます。以下本条において同じ。）に返却するものとし、［メッセージ相談（3往復）］については最初のご相談を受け取ってから3営業日以内に1通目を返信し、以降の返信も同様とします。無償提供による［メッセージ相談（3往復）］の有効期限は、お申し込みの日から30日とします。
• 第17号　無償提供の上限に達した後に同一のサービスをご希望される場合は、第10号又は第11号に定める対価によりお申し込みいただけます。
• 第18号　2027年6月1日以後にお申し込みいただく［履歴書・職務経歴書 添削］及び［メッセージ相談（3往復）］には、第10号又は第11号に定める対価（それぞれ3,000円及び2,000円）が適用されます。
• 第19号　無償提供について、当事業主が第16号に定める提供時期を維持できないおそれがあるときは、お申し込みの前にその旨をご案内し、お申し込みを受け付けないことがあります。この場合、当事業主は、当プラットフォーム上にその旨を表示し、受付を再開したときも同様に表示します。当事業主は、前段の場合及び法令の改正又は行政機関の指導、助言その他当事業主の責めに帰することができない事由により無償提供を継続することが困難となった場合を除き、第15号に定める期間を短縮せず、また、無償提供を同期間の途中で終了しません。これらの事由により無償提供を終了する場合、当事業主は、当プラットフォーム上にその旨及び理由の概要を表示するものとし、既にお申し込みをお受けした分については、第16号に定めるところにより提供します。
• 第20号　無償提供には対価のお支払いがないため、第23号（前払い）及び第24号（着手前のキャンセルによる返金）は適用しません。当事業主が役務に着手する前は、利用者はいつでもお申し込みを撤回することができ、この場合、第15号に定める上限は消化されなかったものとして取り扱います。当事業主の責めに帰すべき事由により無償提供に係る役務の全部又は一部を提供できなかった場合も、同様とします。この場合、当事業主は、利用者からのお申し出を要することなく、その旨を利用者へご連絡し、第15号に定める期間が経過した後であっても、あらためて無償でお申し込みをお受けします。第21号のうち返金に関する部分は、無償提供については適用しません。当事業主が役務に着手しないまま有効期限が到来した場合において、利用者からお申し出があるときは、当事業主は、有効期限を延長します。第28号により当事業主が無償提供を中止する場合、同号のうち返金に関する部分は適用せず、利用者が第3条（禁止事項）に該当する行為を行ったことを理由とするときは第15号に定める上限は消化されたものとして、それ以外の事由によるときは消化されなかったものとして取り扱います。
• 第29号　有料サポートサービスに関して当事業主が利用者に対して負う損害賠償の責任は、当事業主に故意又は重大な過失がある場合を除き、当該サービスについて利用者が現に支払った対価の額を上限とします。無償提供により提供したサービスについては、当該サービスについて第10号又は第11号に定める対価の額（［履歴書・職務経歴書 添削］は3,000円、［メッセージ相談（3往復）］は2,000円）を上限とします。本号の上限は、有料サポートサービスとして提供する役務の内容又はその提供に関して生じた損害についてのみ適用し、当事業主による個人情報の取扱いに起因して利用者に生じた損害については、適用しません。

※ 第2号の改正は、無償で提供する場合の根拠を定義そのものの中に置くものです。これにより、職業紹介（あっせん）に該当する行為を行わないこと（第7号）、募集情報等提供の取扱いに差異を設けないこと（第5号）など、第7条の他の定めが無償提供にも同じように適用されます。

※ 第16号は、提供時期を条文の中に直接書いています。無償提供の場合も、有料の場合と同じ3営業日以内です（土日祝および当方の休業日を除きます）。有効期限の起算点のみ「決済日」から「お申し込みの日」に読み替えます。無償提供には決済がないためで、期間（30日）は変わりません。

※ 第29号の改正は、利用者に不利になるものではありません。改正前の条文は上限を「利用者が現に支払った対価の額」と定めているため、無償提供の場合はそのままでは上限が0円と読めてしまいます。それでは利用者に著しく不利になるため、無償の場合も有料の場合と同じ額（3,000円・2,000円）を上限とすることを明記するものです。

3.附則

• 第1項　本改定は2026年8月22日から施行します。
• 第2項　第7条第15号から第20号までは、施行日以後にお申し込みいただく［履歴書・職務経歴書 添削］及び［メッセージ相談（3往復）］について適用します。
• 第3項　第7条第29号の改正後の規定は、施行日以後に無償提供により提供したサービスについて適用します。

※ 施行日より前に有料で［履歴書・職務経歴書 添削］又は［メッセージ相談（3往復）］をお申し込みいただいた実績はありません（2026年8月22日時点）。このため、さかのぼって適用する定めは置いていません。

4.料金の見通しについて

• 無償提供は、2027年5月31日までにお申し込みいただいた分を対象とします。
• 2027年6月1日以後にお申し込みいただく分は、［履歴書・職務経歴書 添削］3,000円、［メッセージ相談（3往復）］2,000円となります（いずれも税込・総額。これ以外に当方が申し受ける費用はありません）。
• ※ これらの金額は、無償提供の期間が終わったあとに適用される金額です。無償提供の期間中に、これらの金額でお支払いいただくことはありません（無償の上限に達したあとに、あらためて有料でお申し込みいただく場合を除きます）。

5.お問い合わせ

• 本改定についてご不明な点がある場合は、LINE公式アカウントのトーク、またはdhnomikata@gmail.comまでお問い合わせください。

掲示日：2026年8月21日
施行日：2026年8月22日
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