DHのミカタ 歯科衛生士が運営する
歯科衛生士専門の求人プラットフォーム

掲載料 0円 ・ 成功報酬 0円 から始められる

採用を、対等に。

求職者にも、採用媒体にも、振り回されない。
新しい歯科衛生士採用のかたち。

歯科衛生士 が運営する、歯科医院向け採用プラットフォーム

  • 掲載料
    0円
  • 成功報酬
    0円
  • LINEで
    完結
  • 現役歯科衛生士
    が運営
  • 入職後も
    フォロー
LINEで求人掲載する(無料) 資料をダウンロード

掲載・登録は完全無料

歯科衛生士の写真

01

Problems こんなお悩み、ありませんか?

院長先生・採用ご担当者が、日々ぶつかっているもの。

現場から繰り返し聞こえてくる声。どれかひとつでも当てはまったら、その違和感はおそらく「採用のしかた」ではなく「採用の仕組み」のほうにあります。

01
求人広告費をかけても応募が来ない悩みを表すイラスト

求人広告にお金を
かけても応募が来ない

掲載しているだけで、埋もれていく…

02
採用してもすぐ退職してしまうミスマッチを表すイラスト

応募が来ても、
すぐに辞めてしまう

ミスマッチが多くて、また振り出しに…

03
採用コストと時間がかかりすぎる悩みを表すイラスト

採用にコストも時間も
かかりすぎる

この投資、本当に成果になっている?

04
医院の魅力が求職者に伝わらない課題を表すイラスト

歯科医院の魅力が、
求職者に伝わっていない

条件しか比較されない…

その違和感の正体は、採用努力の問題ではなく、
求人媒体の「構造」そのものにあります。

求人媒体の構造そのものを、作り直しました。

構造を変えれば、
採用はうまくいく。

DHのミカタは、歯科衛生士が運営する
歯科衛生士専門の求人プラットフォーム。

従来の媒体が抱える6つの構造課題を
ひとつずつ、根っこから解き直しました。

DHのミカタが変える、6つの構造。

歯科衛生士が運営
歯科衛生士
が運営
LINE一本完結
LINE一本
完結
掲載費0円
掲載費
0円
スカウトの概念を刷新
スカウトの
概念を刷新
入職後もフォロー
入職後も
フォロー
医院の資産が残る設計
医院の資産
が残る設計

02

Six structural fixes 6つの構造的課題と、その答え
BEFORE今までの求人媒体で起きていたこと
AFTERDHのミカタが、構造そのものを変えた答え
  • 01

    求人ページが読みにくく、途中離脱されてしまう

    長文の訴求文を最後まで読む求職者は、もう少ない。

    01

    訴求文という概念を、なくしました

    求職者が知りたい情報だけを、構造化して提示。読ませない設計に。

  • 02

    希望する求人に辿り着けない検索体験

    「条件で絞り込む」だけでは、本当に行きたい医院は見つからない。

    02

    除外ワード検索に対応

    「これは違う」を引いていく検索で、自分に合う医院が浮かび上がる。

  • 03

    プラットフォーム経由でしか連絡が取れない

    媒体に縛られた連絡は、レスポンスが遅く、温度感も伝わらない。

    03

    LINEで、直接やり取り

    医院と求職者が、いちばん身近なチャネルでフラットに会話。

  • 04

    若い世代は、メールを見ていない

    通知の埋もれが、機会損失を生み続けている。

    04

    通知はLINEのみ。本当に必要なものだけ

    頻度ではなく価値で届ける。届くから、ちゃんと動く。

  • 05

    スカウトメールは、もう読まれていない

    一斉送信のスカウトは、求職者からも医院からも信頼を失っている。

    05

    スカウトの概念そのものを、変えた

    受信可否を求職者が選ぶ・AIが下書き・限定特典付き。読まれるスカウトへ。

  • 06

    入職後のフォローが、どこにもない

    採用がゴールになってしまい、定着までの伴走者がいない。

    06

    入職後1週間・1ヶ月のWフォロー

    採用後にこそ寄り添う。早期離職を、構造から減らしにいく。

03

Strong Points DHのミカタが選ばれる、6つの理由
採用にかかる時間を削減できることを表すイラスト

採用にかかる「時間」を削減

訴求文不要・LINEで完結、スカウトはAIが下書き。診療と医院経営に時間を取り戻す。

医院の資産になる投資を表すイラスト

医院に残る「投資」になる

取材記事・LP・写真は契約終了後も医院の資産。広告費から、資産形成へ。

応募者とのミスマッチを減らす設計を表すイラスト

応募者の「質」が変わり、
教育コスト減

ミスマッチを構造から減らす設計に。入職後は1週間・1ヶ月のWフォローで、定着まで伴走します。

業界を理解したパートナーと話せることを表すイラスト

業界を理解した相手と話せる

歯科業界の前提をゼロから説明しなくていい。同じ言語で話せる安心感。

始めるリスクがほぼゼロであることを表すイラスト

始めるリスクがほぼゼロ

掲載料0円・成功報酬0円。2026年11月5日より前にご登録いただくと、ローンチ記念でMaxプランをまるごとお使いいただけます。失うものがないので、まず触ってみてください。2026年11月5日より前にご登録の歯科医院さまには、これまでのローンチ記念の内容を適用します。同日以後に新しくご登録の歯科医院さまのローンチ記念は、求人バナー・SNS投稿作成・写真撮影(求人を掲載し、公開していることが条件)の3つになります(お知らせ(/news/)の掲示をご覧いただけます)。

採用が対等な対話になることを表すイラスト

採用が「対等な対話」になる

求職者にも媒体にも振り回されない。フラットに向き合える関係性へ。

— founder & operator
ふるかわ みほ

creative director & dental hygienist

ふるかわ みほ Furukawa Miho

「条件だけでは語れない採用」を業界の内側から、設計しなおす。

一般企業勤務、歯科医院事務、歯科助手、臨床現場の歯科衛生士。
そのすべてを経験してきた私だからこそ
医院と求職者の両方の本音を、解像度高く理解できると考えています。

  • 一般企業勤務
  • 歯科医院事務
  • 歯科助手
  • 臨床歯科衛生士

04

Plans 料金プラン

掲載料 0円・成功報酬 0円から、始められます。

月額サブスクは Free / Pro / Max の3プラン。
いつでも解約・変更OK、ポイント追加購入もスポットで使えます。

  • まずは触ってみたい医院様

    Free

    ¥0/ 月

    付与 500pt貯めてオプションに(有効期限なし)
    • 求人掲載(基本枠)
    • LINE一本完結
    • ベーシック検索表示
  • おすすめ · RECOMMENDED

    気軽に採用を始めたい医院様

    Pro

    ¥3,000/ 月

    付与 3,500pt+500pt お得
    • Freeのすべて
    • スカウト機能(通常スカウト 7通分の目安)
    • 求人掲載・露出強化機能 無料
  • 本気で採用したい医院様

    Max

    ¥30,000/ 月

    付与 35,000pt+5,000pt お得
    • Proのすべて
    • スカウト無制限
    • 求人バナー作成(掲載する求人1件につき1本)
    • SNS投稿作成(フィード)
    • ストーリーズ月1回
    • 公式Instagram(@dh.mikata)に掲載し、代表の個人アカウントでもシェア
  • 必要なときに必要な分

    ポイント追加購入

    ¥1,000= 1,000pt

    • 1pt = 1円固定
    • 1,000pt単位で購入
    • 購入分は有効期限なし
    • スポット利用OK
  • 上記プランの表示価格はすべて税込です。お支払いは Stripe を通じたクレジットカード決済となります。
  • 購入されたポイントに有効期限はありません。
  • サブスクプランは月単位でのご契約。プラン変更・解約は次月以降に反映されます。
  • スカウト機能は Pro プラン以上でご利用いただけます。消費ポイントは、通常スカウトが1通500pt、「気になる」からのプレミアムスカウトが1通1,000ptです。Max プランはスカウト送り放題(0pt)です。
LAUNCH CAMPAIGN ローンチ記念
2026年11月5日より前のご登録で、MAXプランをまるごとプレゼント。
35,000pt をお渡しします
Maxプラン(月額 ¥30,000)と同じ機能を ¥0 でお使いいただけます(※スカウト機能と、Maxプランの月次ポイント付与を除く)
※ご登録だけでOK/クレカ登録・自動課金は一切ありません
※お渡しした特典に期限はありません。35,000ptのお渡しは1回かぎりで、毎月のポイント付与はありません
※スカウト機能はキャンペーン対象外です
※2026年11月5日より前にご登録の歯科医院さまには、これまでのローンチ記念の内容を適用します。同日以後に新しくご登録の歯科医院さまのローンチ記念は、求人バナー・SNS投稿作成・写真撮影(求人を掲載し、公開していることが条件)の3つになります(掲示をご覧いただけます)。
ご登録の受付
2027.5.31
まで

2026年11月5日より、歯科医院さま向けのローンチ記念の内容が変わります。詳細は掲示をご覧いただけます。

05

Options ポイントで使える主なメニュー

必要なときに、必要な分だけ。

1pt=1円。プランで付与されるポイントや、追加購入したポイントでご利用いただけます。

すべてのオプション・詳細を見る

※メニューによって利用できるプラン・追加費用などの条件が異なります。

撮影・求人バナーなどの特典には適用条件があります。特典内容と対象を確認する

ご利用にあたって|キャンセルとお戻し/お作りできないもの/お預かりする素材
  • キャンセルとポイントのお戻し
    制作・運用をお任せいただくメニュー(求人バナー作成、コンテンツ制作、Googleビジネスプロフィール、SNS運用代行、LINE公式アカウント、SNSプロモーション、採用サポート、分析・リサーチ)は、下記の時点より前にLINEでお申し出いただければ、お申し込み時にご利用いただいたポイントを残高へお戻しします。写真撮影・院内取材記事・動画求人作成・SNSプロモーション・採用1on1相談は日程が確定するまで、SEOコラム・GBP・Instagram運用代行・LINE公式アカウント・採用LP・競合分析・求人バナー作成・求人票提出代行は当事業主が制作または運用に着手するまで、採用メッセージ相談は当事業主が1通目の返信を送るまでです。それ以降のお戻しはいたしかねます。動画求人作成とSNSプロモーションで撮影の手配をお選びいただき、追加のポイント・交通費をお支払い済みの場合、その追加分のお戻しは個別にご案内します。求人上位表示・写真追加・動画掲載・新着表示・急募バッジ・スカウト送信・プレミアムスカウトは、お申し込みと同時に反映・送信されるため、お戻しの対象外です。
  • 0ptでお作りする求人バナーのキャンセル
    Maxプラン、およびローンチ記念のプレゼント(Maxプランをまるごと)をご利用中の医院さまは、掲載する求人1件につき求人バナー1本を0ptでお作りします(この枠を「無償枠」といいます。ポイントとは別のもので、換金・ポイントへの交換はできません)。無償枠でお申し込みいただいた求人バナーは、当事業主が制作に着手する前にLINEでお申し出いただければキャンセルでき、無償枠は元に戻ります(同じ求人で、あらためて0ptでお申し込みいただけます)。制作に着手した後のキャンセルは、無償枠を使用済みとして取り扱い、元には戻りません。この場合、制作中のバナーのお渡しもいたしかねます。同じ求人の2本目以降(3,000pt)のお戻しは、上記のとおり着手前までです。当事業主の都合でバナーをお渡しできなかった場合は、無償枠を元に戻します。
    ※2026年11月5日より前にご登録の歯科医院さまには、これまでのローンチ記念の内容を適用します。同日以後に新しくご登録の歯科医院さまのローンチ記念は、求人バナー・SNS投稿作成・写真撮影(求人を掲載し、公開していることが条件)の3つになります(掲示をご覧いただけます)。
  • お作りできないもの
    制作物は、すべて医療広告ガイドラインに沿った表現に整えたうえで納品します。そのため、患者さんの体験談・治療前後の比較写真(ビフォーアフター)など、お作りできないものがあります。お申し込みの前に、LINEの確認画面でご案内します。
  • お預かりする素材
    お写真・動画・文章は、医院さまが掲載する権利をお持ちのものに限ります。患者さんが写ったお写真・動画は、お預かりしておりません。

05

Flow 導入の流れ

LINE登録から、最短その日のうちに掲載開始。

  1. 01

    LINE登録

    右のボタンから友だち追加。

  2. 02

    プラン選択

    まずはご登録から。気軽に始められます。

  3. 03

    求人掲載

    LINEで質問に答えるだけで求人ページが完成。

  4. 04

    オプション追加

    必要に応じてスカウト・露出強化など柔軟に。

06

Q&A よくあるご質問

気になる点、
お答えします。

よくいただくご質問をまとめました。

  • Q. 契約期間の縛りはありますか?
    A.

    サブスクプランは月単位でいつでも解約できます。ポイント追加購入は縛りなしのスポット利用が可能です。

  • Q. ポイントに有効期限はありますか?
    A.

    購入されたポイントに有効期限はありません。毎月プレゼントされる付与ポイントは、Freeプランの月500ptには有効期限がなく、使わなかった分も翌月以降そのまま貯まります。Pro・Maxプランの付与ポイントの有効期限は、付与日から180日です。ローンチ記念でプレゼントする35,000ptにも有効期限はありません。2026年11月5日以後に新しくご登録の歯科医院さま向けのローンチ記念(求人バナー・SNS投稿作成・写真撮影)にも、有効期限は設けません。なお、ポイントの換金・払戻しはできません。特典内容は変更・終了する場合がありますが、変更前に付与済みのポイントの有効期限は変更しません(詳細は利用規約をご確認ください)。ローンチ記念の内容は、2026年11月5日より前にご登録の歯科医院さまには、これまでの内容(Maxプランをまるごと・35,000pt)を適用し、同日以後に新しくご登録の歯科医院さまには、求人バナー・SNS投稿作成・写真撮影の3つ(いずれもポイントは使いません)を適用します(お知らせ(/news/)の掲示をご覧いただけます)。

  • Q. ローンチ記念の無償特典は、いつまでご登録の方が対象ですか?
    A.

    ローンチ記念の無償特典の対象は、2027年5月31日までにご登録の歯科医院さまです。2027年6月1日以後にご登録の歯科医院さまには、ローンチ記念の無償特典はありません。無償特典の内容、条件、数量の上限および有効期限の有無は、掲示「歯科医院さま向け「ローンチ記念」の内容を変更します」(/news/#launch-memorial-notice)に記載しています。

  • Q. 途中でプラン変更はできますか?
    A.

    はい、可能です。利用状況に応じていつでも変更できます。変更は次月以降に反映されます。

  • Q. 他社媒体と併用できますか?
    A.

    はい、もちろん可能です。DHのミカタは、給与や休日だけでなく、設備・働き方・院内の雰囲気まで、歯科衛生士が知りたい情報を詳しく掲載できるのが特徴です。他社媒体と併用いただくことで、より多くの方に医院を知っていただけます。

  • Q. 掲載をお断りすることはありますか?
    A.

    医院の善し悪しを評価して選別することはありません。ただし、掲載前に医院が実在することの確認と、求人内容が法令(職業安定法・労働基準法など)に沿っているかの確認はさせていただきます。

  • Q. 採用が決まった場合、別途成功報酬は発生しますか?
    A.

    発生しません。採用が成立しても成功報酬はいただかない設計です(月額サブスクとポイントのみ)。求人掲載・応募のやり取り・採用の成立まで、追加費用は一切かかりません。

  • Q. 分院がある場合、ポイントは共有できますか?
    A.

    はい、複数の医院で共有して使うことが可能です。分院展開の医院様には特におすすめしています。

  • Q. どんな人が運営しているのですか?
    A.

    現役の歯科衛生士であるふるかわみほが代表を務めています。歯科助手・歯科衛生士・歯科医療機器メーカー営業の経験を通じて500以上の歯科医院に関わってきた経験から、今も臨床に立ち続けながら本サービスを運営しています。

— closing

貴院の採用業務を、

もっと、負担なく
もっと、対等に。

DHのミカタが、誇りを持ってお繋ぎします。
まずは、LINEから気軽に求人掲載を始めてください。

掲載料 0円 · 成功報酬 0円 · 歯科衛生士運営 · LINE一本完結

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